【ONC MK】肺癌/バイオシミラーチーム ブランドマネージャー

Pfizer Inc.

Tokyo, Japan

Job posting number: #7146967 (Ref:pf-4885833)

Posted: May 25, 2023

Application Deadline: Open Until Filled

Job Description

【職務目的】

肺癌/バイオシミラーチームにおいて、チーム員をはじめ関係者と協業の下、担当製品(ONCバイオシミラー3製品)の価値最大化を目指し、Brand Plan/Launch Planを立案し、それらの実行を推進する。

【役割】

戦略立案: 市場環境/診療報酬改定の動向、カスタマーインサイトなどマクロ、ミクロな視点で多様な情報収集と分析を 行い、顧客のニーズを特定することで顧客価値ベースのマーケティング戦略戦術を立案する

販売予測、管理:短期~中長期販売目標に対して責任を負い、販売目標の予測・修正を行う

POAの立案と実行:担当製品の年間目標達成のため、関連部門を含めたオムニチャネルによるPOA(Plan of Action)の策定を行い、進捗管理(KPIを含む)、検証、修正のPDCAサイクルをドライブする

ブランド価値最大化:バイオシミラーの普及及び製品価値最大化を目指し、様々なアプローチ方法の検討、実行を行う。また、Operation Excellence‐Material Managerと協力してプロモーション資材を作成・管理する。

関係部署との協業:チームをはじめ、関係する社内関係部署・部門、およびKOLを含む顧客と率直かつ良好な協業関係を構築し、戦略実行をドライブする

【資格・能力要件】

1. 専門管理職

2. オーナーシップ、リーダーシップ能力

3. 複雑かつクロスファンクショナルな環境において発揮できる高いコミュニケーション力

4. 高い論理的思考力と問題可決能力

5. Globalチームとの英語によるコミュニケーション能力(TOEIC 730点以上)

6. 高いインテグリティへの意識、Value&Behaviorの実践

7. 能力開発・自己啓発のモチベーション

【職務経験】

3年以上のマーケティング業務経験者

オンコロジー領域経験者が望ましい

  
 

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Marketing and Market Research

#LI-PFE


Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, disability or veteran status. Pfizer also complies with all applicable national, state and local laws governing nondiscrimination in employment as well as work authorization and employment eligibility verification requirements of the Immigration and Nationality Act and IRCA. Pfizer is an E-Verify employer.


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